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五險一金里藏著這么多秘密，肯定有一個你不知道！

來源： 2016/11/24 13:25:13 瀏覽次數：0次

你知道嗎？每個月發工資時你都會被扣掉一部分錢，用來繳“五險一金”。但你真的了解“五險一金”嗎？它有多少不為人知的小秘密？快來看看~1企業必須給員工繳足“五險一金”

根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給職工繳足“五險一金”，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

其中，養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金為企業和職工共同繳納，工傷保險和生育保險為企業繳納。2生育保險和基本醫療保險將合并

今年7月，人社部公布《人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃綱要》，提出將生育保險和基本醫療保險合并實施，要求“完善生育保險政策，實行生育保險與基本醫療保險參保人員登記、繳費、管理、經辦、信息系統統一”，人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”。3“養老保險”這三個問題你都明白嗎？

養老保險繳滿15年就可以退休嗎？相關條例規定，“個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發給基本養老金”，實際上，不是繳滿15年就能退休，退休年齡才是最重要的一環。以男性職工為例，不到60歲，即使你已經繳了30年的養老險，也暫不能退休。養老保險繳滿15年就不用再繳？這種說法不正確。“養老保險繳費滿15年”這是辦理退休并享受按月領取養老金待遇的必要條件之一（繳費不滿15年的將一次性結算）。退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額直接掛鉤，即繳費時間越長、繳費金額越多，養老金水平也越高，差別主要在于個人賬戶養老金部分，中斷繳費的時間不計作繳費年限。退休了就能領取養老保險？養老保險單位繳費20%，個人繳費8%。一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。4“醫療保險”你真的熟嗎？

醫療保險可以取出來如果你每個月按照1369元的最低基數交社保，那么1369×2%=27.38元。就是國家每個月打給你個人的錢，這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診。注意：個人繳納的2%的醫療保險部分可以隨時取出來，如果不取就只能按照活期利率計息，不如取出來。退休后可以享受醫療保險嗎？男繳滿25年、女繳滿20年，在退休之后可以繼續享受醫療報銷。醫療保險不是什么病都管整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫療費用，醫保是不管的。

此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫保范圍內，只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下，才能由醫保暫時核銷。5不想工作，“失業保險”頂用嗎？

失業了就能領失業保險嗎？失業保險金雖然必須要交，但即使失業了，一般人也是領不到的。失業保險只有在街道登記的失業者才能申請，領取失業保險金的要求包括，按照規定參加失業保險，所在單位和本人已經按照規定履行繳費義務滿1年的，并因本人意愿中斷就業的，已辦理失業登記，并有求職要求的。失業后不想工作，能靠保險金度日嗎？首先，失業保險要交滿一年才能享受，不是立刻可以享受的。

其次，一般交1年拿2個月，交2年拿4個月，但一輩子最多拿24個月。指望失業保險金生活，不現實。6“生育保險”男女福利大不同

男職工用繳生育保險嗎？

生育保險個人不用繳費，公司繳納比例為0.8%，但是無論男女都需要繳，繳滿1年即可享受生育待遇，但男女職工享受的福利有所差異。

男職工福利：

　　1、若配偶沒有工作或者工作單位沒交生育保險，男員工依法繳納保險超過一年，可以代替配偶報銷生育保險；

　　2、享受陪產假和相應的生育津貼。

女職工福利：

　　1、產假；

　　2、生育津貼；　　3、生育醫療費；　　4、一般情況下只有女性可以報銷生育保險，報銷時必須給4個月的平均工資。7“工傷保險”多的是你不知道的事兒職業病算工傷嗎？《工傷保險條例》第十四條明確規定，職工有“患職業病”等情況的，應當認定為工傷。由此可見，職業病屬于工傷。醉酒導致傷亡在崗位上算工傷嗎？《工傷保險條例》明確規定，因醉酒導致傷亡的，不能認定為工傷。工傷保險的生死48小時我國《工傷保險條例》第十五條規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。超出48小時后，不享受工傷保險。8“住房公積金”應不應該取出來？單位可以不繳納住房公積金嗎？為在職職工繳存住房公積金是單位的法定義務，用人單位不得以任何理由拒絕。經營困難、效益不好，不能作為不給職工繳住房公積金的理由。住房公積金盡量取出來公積金存在賬戶上并不劃算，因為當年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而往年繳納的則只能獲得三個月的定期存款利率。應該說，取出來用更合算。

來源：工人日報（ID：grrbwx）